根據法律規定，公司與職工簽訂正式的勞動合同後，必須為員工購買社保，這是法律強製規定的。然而，總有些公司為了節約開支拒絕幫員工買社保，員工舉報公司不交社保會有什麽後果？下麵來了解下。

根據法律規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

公司沒有按要求為員工繳納社保，公司本身也會被懲罰。由社會保險行政部門責令限期改正，逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。